2019 年以来，《国家职业教育改革实施方案》等系列政策先后出台，明确构建系统化育人体系、精准对接产业需求。同期，粤港澳大湾区商贸产业持续扩张，推动人才需求转变，德技双修人才培养迫切性。针对民办高职院校生源多元化差异显著、“五育”要素分散割裂、传统评价适配性差三大核心痛点，学校依托中共广东省委教育工作领导小组办公室深化新时代教育评价改革试点项目，秉持“以生为本、个性化发展”理念，重构人才培养新范式，聚焦培育“三优三强四好”（思想品德优、专业技能优、综合素质优；学习能力强、实践能力强、适应能力强；身心状态好、职业发展好、社会服务好、生活品质好）技术技能人才，以“三全育人”为根本遵循，“五育融合”为核心导向，“十大育人体系”为关键支撑，创新性构建“一核引领•两维耦合•三级贯通”一体化育人模式，为民办高职院校高技能人才培养提供系统性方案。

成果以“一核引领”锚定“以生为本、个性化发展”核心理念，统领“两维耦合”机制与“三级贯通”路径，贯穿“十大育人体系”，保障不同学生群体实现“五育全面发展+个性需求满足”。“两维耦合”横向实现“五育融合与分类培养”深度耦合：五育融合设14个必修育人学分，转化多元课程活动；分类培养按就业、升学、创业导向，通过“现代学徒制班”“学业帮扶”等定制路径。纵向实现“校内资源与校外资源”协同耦合：校内以“十大育人体系”衔接校外资源，校外引入企业项目、产业导师，且协同育人纳入培养方案，以必修学分保障“德技并修”。“三级贯通”按学生成长规律分阶段推进：大一筑基耦合，依托管理、实践育人强化行为规范与职业认知；大二提升耦合，依托课程、科研育人加强技能实训与工匠精神培育；大三成才耦合，依托实践、服务育人开展分类实战，达成培养目标。

成果实施成效显著：覆盖学生超3万人、服务120万人次，99%教职工参与。学生体测合格率逐年攀升，2024年提升幅度为10%。创新实践参与率达95%，初始薪酬增长30%，年度就业率98.5%，连续5年居省内同类院校前列，雇主与母校满意度均超98%。2025年专升本通过率85%，位列全省前列。近千名学生成功创业，毕业生企业获3200万元天使轮融资。学生获得体育运动项目国际金奖、广东省“挑战杯”金奖等省级以上竞赛中荣获300余项奖项。建成十大育人机制与专题网站，设立200余人企业导师库，为广东唯一“五星级阳光排舞”高校。获14项教育部“就业育人项目”、20余项科研项目，发表论文30余篇。学生服务时长累计超10万小时，获暑期“三下乡”全国优秀队伍称号，组建110支乡村振兴突击队服务30余村镇，年培训3000余人。成果推广至15所国内外院校，获《学习强国》等官方媒体200余篇报道，形成可复制推广的高职育人模式。